{"id":117,"date":"2014-03-03T21:41:00","date_gmt":"2014-03-03T18:41:00","guid":{"rendered":"http:\/\/yesimaskim.com\/serap\/?p=117"},"modified":"2020-07-16T17:12:46","modified_gmt":"2020-07-16T14:12:46","slug":"kendini-tani-ve-gelistir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/kendini-tani-ve-gelistir\/","title":{"rendered":"Kendimizi Tan\u0131mak ve Geli\u015ftirmek i\u00e7in Etkili Y\u00f6ntemler B\u00f6l\u00fcm 1 Kendini Tan\u0131"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Ki\u015fisel geli\u015fim ve kariyerinde ilerleyebilmek bir\u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n g\u00f6nl\u00fcnde yatan konular. Bunda ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in ise net bir strateji ve sa\u011flam ad\u0131mlar gerekiyor. Sadece organize edilen e\u011fitimlere kat\u0131lmak ve yeni \u00e7\u0131kan kitaplar\u0131 okumak, belli bir hedef ve strateji olmadan istenen sonucu istenen zamanda ula\u015fma imk\u00e2n\u0131 veremez.<\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cNereye gidece\u011fini bilmiyorsan, hangi yoldan gidece\u011finin bir anlam\u0131 yok.\u201d<\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"color: #000000;\">Alice Harikalar Diyar\u0131<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Stratejimizi olu\u015fturabilmek i\u00e7in mevcut durumu anlamam\u0131z ve m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca detayl\u0131 bir analiz yapmam\u0131z gerekli. &nbsp;Ki\u015fisel geli\u015fim ve kariyer ad\u0131mlar\u0131 \u00f6ncelikle kendini tan\u0131makla ba\u015flar. Hedeflerimizi, neler istedi\u011fimizi belirlemek de bu s\u00fcrecin i\u00e7erisinde de\u011ferlendirilebilir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sonraki a\u015famada ise aksiyonlar\u0131m\u0131z\u0131 belirleyerek kendimizi geli\u015ftirmek y\u00f6n\u00fcnde somut ad\u0131mlara ba\u015flayabiliriz.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Bu yaz\u0131m\u0131 birka\u00e7 b\u00f6l\u00fcmde sizlere sunaca\u011f\u0131m. \u0130lk b\u00f6l\u00fcm: Kendini Tan\u0131. Bu a\u015famada kendimizi daha iyi anlayabilme ve yetkinliklerimizi ortaya koyabilme ad\u0131na ad\u0131mlar ataca\u011f\u0131z. Sonra ise kendimizi nas\u0131l geli\u015ftirebiliriz, g\u00fc\u00e7l\u00fc yanlar\u0131m\u0131z\u0131 bunu yaparken nas\u0131l kullanabiliriz, bunlar \u00fczerine \u00f6neriler payla\u015fmak istiyorum.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><b>B\u00d6L\u00dcM 1- KEND\u0130M\u0130Z\u0130 TANIMAK<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201c\u0130lim ilim bilmektir, ilim kendin bilmektir<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sen kendini bilmezsin, ya nice okumakt\u0131r\u2026\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Yunus Emre<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00d6ncelikle kendi geli\u015fmeye a\u00e7\u0131k yanlar\u0131m\u0131z\u0131, g\u00fc\u00e7l\u00fc taraflar\u0131m\u0131z\u0131 ke\u015ffetmeli, d\u0131\u015far\u0131daki f\u0131rsat ve tehditlerin fark\u0131na varmal\u0131y\u0131z<sup>1<\/sup>. Bunun i\u00e7in yetkinlik kavram\u0131n\u0131 biraz a\u00e7mak istiyorum. Yetkinlik, sorumluluk ve g\u00f6revlerimizi yerine getirebilme durumunu ifade eder. Yetkinlikler, a\u015fa\u011f\u0131daki karakteristiklerle a\u00e7\u0131klan\u0131yor<sup>3<\/sup>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!--more--><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-201 alignnone\" src=\"http:\/\/yesimaskim.com\/serap\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/yetkinlikler.png\" alt=\"\" width=\"475\" height=\"271\" srcset=\"https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/yetkinlikler.png 475w, https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/yetkinlikler-300x171.png 300w\" sizes=\"(max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Halkan\u0131n i\u00e7ine do\u011fru gittik\u00e7e geli\u015ftirilmesi ve de\u011fi\u015ftirilmesi daha zor olan \u00f6zellikler tan\u0131mlan\u0131yor. Yani d\u0131\u015f k\u0131s\u0131mdaki yetkinlik \u00f6zelliklerimizi geli\u015ftirmeye \u00e7al\u0131\u015fmak daha verimli olur. Haklan\u0131n daha i\u00e7indeki yetkinlik \u00f6zelliklerimizin ise fark\u0131nda olmam\u0131z, daha ba\u015fta se\u00e7imlerimizi bunlara g\u00f6re yapmam\u0131z\u0131 sa\u011flayarak etkin ve verimli bir ilerlemenin yolunu a\u00e7acakt\u0131r. \u00d6rne\u011fin ki\u015filik \u00f6zellikleri d\u0131\u015fa d\u00f6n\u00fck olan, insanlarla ileti\u015fim kurmay\u0131 seven bir ki\u015fi, sat\u0131\u015f, insan kaynaklar\u0131 gibi insanlarla y\u00fcz y\u00fcze ili\u015fkilerin a\u011f\u0131rl\u0131kta oldu\u011fu i\u015flerde daha kolay ba\u015far\u0131l\u0131 olabilir. Bunu bilerek yapaca\u011f\u0131m\u0131z i\u015f se\u00e7imleri, daha rahat ilerlememizde fayda sa\u011flayacakt\u0131r<sup>3<\/sup>.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ki\u015filik Envanterinizi Temin Edin.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Halkan\u0131n i\u00e7 k\u0131sm\u0131 ile ba\u015flayarak ki\u015fili\u011fimizle ilgili bir d\u00f6k\u00fcm almak iyi bir ilk ad\u0131m olacakt\u0131r. Ki\u015filik envanterleri kendimizle ilgili \u00f6ne \u00e7\u0131kan bir\u00e7ok \u00f6zellik, g\u00fc\u00e7l\u00fc ve zay\u0131f y\u00f6nlerimiz, nas\u0131l motive oldu\u011fumuz, sorumluluk, d\u0131\u015fa d\u00f6n\u00fck veya i\u00e7e d\u00f6n\u00fck olma, uyumluluk, m\u00fckemmeliyet\u00e7i olma gibi konularda bizimle ilgili \u00f6nemli bilgileri a\u00e7\u0131\u011fa \u00e7\u0131kar\u0131yor<sup>6<\/sup>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ki\u015filik envanterlerinin bir\u00e7o\u011funa \u0130ngilizce olarak \u00fccretsiz ula\u015fabiliyorsunuz. Ancak bu envanterlerin i\u00e7inde bulundu\u011fumuz toplum normlar\u0131na g\u00f6re d\u00fczenlenmi\u015f olmas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli. DISC<sup>7<\/sup>, 16 PF<sup>8<\/sup>, Thomas<sup>9<\/sup> ki\u015filik envanterlerini \u00f6nerebilirim (Linklerini yaz\u0131m\u0131n en alt\u0131nda payla\u015f\u0131yorum). Ki\u015filik envanterlerinde do\u011fru veya yanl\u0131\u015f yan\u0131t yoktur, rahat bir zaman ve yerde, samimi bir \u015fekilde doldurmam\u0131z \u00f6nemlidir. Ki\u015fili\u011fimizle ilgili temel noktalar\u0131 bunlar vas\u0131tas\u0131yla daha iyi anlayabiliriz.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Kendinizle M\u00fclakat Yap\u0131n.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Basit\u00e7e \u201cBen nas\u0131l bir insan\u0131m?\u201d sorusunu sorarak bir k\u00e2\u011f\u0131da alt alta maddeler halinde kendinizle ilgili g\u00f6r\u00fc\u015flerinizi yaz\u0131n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Yapmaktan keyif ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fleri d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn ve bunlar\u0131 belirtin. Bunu de\u011ferlendirirken mevcut i\u015finizde en \u00e7ok nelerden keyif ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 da de\u011ferlendirebilirsiniz. Hayat\u0131n\u0131zda farkl\u0131l\u0131klar\u0131 ve ke\u015ffetmeyi mi seviyorsunuz? Kar\u0131\u015f\u0131k bir ortam\u0131 d\u00fczenledi\u011finizde bu sizi mutlu ediyor mu? Belki, i\u015finizin bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde, ba\u015fka insanlara bir konuda yard\u0131m etti\u011finizde bundan mutluluk duyuyorsunuzdur. Hobilerinizi, yapmaktan en \u00e7ok keyif ald\u0131klar\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn,&nbsp; sevdi\u011finiz \u015feylerin ortak noktas\u0131 ne?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cSevdi\u011fin i\u015fi yap, b\u00f6ylece hayatta bir g\u00fcn dahi \u00e7al\u0131\u015fmam\u0131\u015f olursun.\u201d<\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"color: #000000;\">Konf\u00fc\u00e7y\u00fcs<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sizi ne motive ediyor? Kendi kendinizi motive edebiliyor musunuz, yoksa birilerinin sizi motive etmek i\u00e7in gayret etmesi, sizin i\u00e7in daha m\u0131 etkili oluyor? Birisinin size te\u015fekk\u00fcr etmesi mi, bir konuda ba\u015far\u0131l\u0131 olmak m\u0131, yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fin verdi\u011fi keyif mi sizi motive ediyor?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u0130\u015finizde size verilen g\u00f6revleri ve hedeflerinizi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. G\u00f6revlerinizi belirtilen s\u00fcrelerde tamaml\u0131yor musunuz? Hedeflerinize ula\u015fma oran\u0131n\u0131z nedir?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">E\u011fitim durumunuzu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn<sup>1<\/sup>. Sekt\u00f6rde benzer i\u015fleri yapan veya \u015firketinizde ayn\u0131 ve \u00fcst pozisyonda \u00e7al\u0131\u015fan ki\u015filerin mezuniyet durumlar\u0131n\u0131 de\u011ferlendirin. T\u00fcrkiye\u2019de y\u00fcksekokul ve \u00fcst\u00fc mezunlar\u0131n\u0131n oran\u0131n\u0131n 2011\u2019den 2012\u2019ye kadar %7,6 oran\u0131nda art\u0131\u015f g\u00f6sterdi\u011fi ger\u00e7e\u011fini de analizimiz s\u0131ras\u0131nda g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmal\u0131y\u0131z<sup>11<\/sup>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Hangi yabanc\u0131 dilleri, ne derecede biliyorsunuz? Yabanc\u0131 dil, d\u00fcnyadaki geli\u015fmeleri takip edebilmek, \u00f6zellikle k\u00fcresel platformdaki makale, kitap ve kaynaklardan yararlanabilmek i\u00e7in olduk\u00e7a \u00f6nemli.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Deneyimlerinizi de\u011ferlendirin. Bu zamana kadar hangi i\u015flerde tecr\u00fcbe kazand\u0131n\u0131z. Hangi konularda ba\u015far\u0131l\u0131s\u0131n\u0131z ve neleri \u00e7ok iyi yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131za inan\u0131yorsunuz <sup>1<\/sup>.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ba\u015fkalar\u0131na Kendiniz ile ilgili Sorular Sorun.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">G\u00fcvendi\u011finiz ve sizi objektif de\u011ferlendirece\u011finize inand\u0131\u011f\u0131n\u0131z birilerini se\u00e7in ve onlara sizinle ilgili g\u00f6r\u00fc\u015flerini sorun. Bunun i\u00e7in belirli bir soru listesi olu\u015fturman\u0131za gerek yok. Rahat ileti\u015fim kurabilen bir ki\u015fi ise ve siz de geri bildirimlere a\u00e7\u0131k bir ki\u015fi oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z y\u00fcz y\u00fcze konu\u015fabilirsiniz. Rahat\u00e7a s\u00f6ylemesinden endi\u015fe ediyorsan\u0131z veya geri bildirim al\u0131rken zorlan\u0131yorsan\u0131z, g\u00f6r\u00fc\u015flerini bir k\u00e2\u011f\u0131da yazarak size vermesini isteyebilirsiniz. Bunu kendinizi geli\u015ftirmek amac\u0131yla istedi\u011finizi s\u00f6yleyin ve ger\u00e7ek \u00f6z d\u00fc\u015f\u00fcncelerini yazmas\u0131n\u0131 bekledi\u011finizi vurgulay\u0131n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Geri bildirimleri hangi y\u00f6ntemle al\u0131rsan\u0131z al\u0131n, hemen savunmac\u0131 olmay\u0131n ve anlamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Kar\u015f\u0131n\u0131zdakinden daha detayl\u0131 bilgi isteyerek belirttiklerini kavramaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Anlayamad\u0131\u011f\u0131n\u0131z konularda belirgin \u00f6rnekler vermesini isteyebilirsiniz, \u00f6rnek olaylar\u0131 anlatmas\u0131, durumu anlayabilmenizi kolayla\u015ft\u0131racakt\u0131r.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A\u015fa\u011f\u0131da g\u00f6r\u00fclen JOHARI penceresini kullanabilirsiniz. JOHARI, ki\u015fisel fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131n d\u0131\u015far\u0131dan g\u00f6r\u00fcnt\u00fcs\u00fc ile ili\u015fkisini kurmam\u0131z\u0131 sa\u011flar: \u00d6ncelikle kendinizi en iyi tan\u0131mlad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz s\u0131fatlar\u0131 se\u00e7iyorsunuz. Sonra birka\u00e7 arkada\u015f\u0131n\u0131zdan sizi en iyi tan\u0131mlad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fckleri s\u0131fatlar\u0131 payla\u015fmalar\u0131n\u0131 istiyorsunuz. \u00c7\u0131kan s\u0131fatlar hangi pencereye giriyorsa oraya yaz\u0131yoruz ve kesi\u015fen k\u0131s\u0131mlar\u0131 g\u00f6rm\u00fc\u015f oluyoruz. Bunun baz\u0131 uygulamalar\u0131nda 59 adet s\u0131fat i\u00e7erisinden 5-6 adedini se\u00e7tirerek yap\u0131labiliyor <sup>2<\/sup>. Yukar\u0131da bahsetti\u011fim gibi serbest b\u0131rakarak benzedi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz s\u0131fatlar\u0131 s\u0131n\u0131fland\u0131rarak da analizi rahatl\u0131kla yapabilirsiniz.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Burada a\u00e7\u0131k olanlar kendinizi daha kolay tan\u0131mlaman\u0131z\u0131 sa\u011flayan bilgidir. Gizli kalan s\u0131fatlar\u0131n bilinmesini isterseniz \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015fmal\u0131s\u0131n\u0131z. K\u00f6r noktalar\u0131 da kendi i\u00e7inizde incelemelisiniz, \u00f6rnek olaylar\u0131 sorarak daha detayl\u0131 bilgi istemeniz yararl\u0131 olur. Bilinmeyen nokta \u015fimdilik yaln\u0131z potansiyel olarak kalacakt\u0131r (Serbest bir liste \u00fczerinden yapt\u0131ysan\u0131z bu b\u00f6l\u00fcm zaten bo\u015f kalacakt\u0131r)<sup> 2<\/sup>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-197\" src=\"http:\/\/yesimaskim.com\/serap\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/johari-penceresi.png\" alt=\"\" width=\"448\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/johari-penceresi.png 448w, https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/johari-penceresi-300x267.png 300w\" sizes=\"(max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">E\u011fer y\u00f6neticilik yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z ki\u015filer varsa onlara y\u00f6netim stilinizi nas\u0131l bulduklar\u0131n\u0131 sorun. Birlikte \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z ki\u015filer y\u00f6neticilik niteliklerimizi daha do\u011fru ve kolay de\u011ferlendirerek bizi en \u00e7ok geli\u015ftirebilecek geri bildirimi vereceklerdir.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Y\u00f6neticinizden Geri Bildirim \u0130steyin.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u015eirketinizde bir performans de\u011ferlendirme sistemi kullan\u0131l\u0131yorsa, bu de\u011ferlendirme formunu \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Departman\u0131 veya y\u00f6neticinizden bo\u015f olarak temin edin ve kendinizle ilgili puanlama yap\u0131n. \u00d6rneklerle hangi yetkinliklerde iyi hangi yetkinliklerde geli\u015fmeniz gerekli bunlar\u0131 form \u00fczerinde belirtin.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">E\u011fer b\u00f6yle bir sistem yoksa, i\u015fyerinizde sizce en \u00f6nemli olan yetkinlikler i\u00e7erisinden kendinizi de\u011ferlendirebilirsiniz (\u00d6rne\u011fin hizmet sekt\u00f6r\u00fc ise m\u00fc\u015fteri odakl\u0131l\u0131k, y\u00f6netici iseniz y\u00f6neticilik ile iglili yetkinlikler).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u00f6n \u00e7al\u0131\u015fma sonras\u0131nda y\u00f6neticinizden geri bildirim talep edin. Bu geri bildirimler sizin i\u00e7in \u00e7ok de\u011ferlidir. \u00d6z de\u011ferlendirmeniz ile y\u00f6neticinizin de\u011ferlendirmesini mutlaka kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rmal\u0131s\u0131n\u0131z. Farkl\u0131 \u00e7\u0131kan noktalar i\u00e7in y\u00f6neticinizden daha detayl\u0131 \u00f6rnekler ile size a\u00e7\u0131klama yapmas\u0131n\u0131 rica edin. Aradaki farklar, sizin kendinizde g\u00f6rmekte zorluk \u00e7ekti\u011finiz iyile\u015fmeye a\u00e7\u0131k alanlar\u0131n\u0131z olabilir. \u00d6zellikle bu noktalar bizim i\u00e7in olduk\u00e7a de\u011ferlidir.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Zeka ve \u00d6\u011frenme T\u00fcr\u00fcn\u00fcz Nedir <sup>14<\/sup>?<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Zeka, eskiden IQ ile \u00f6l\u00e7\u00fcmlenirdi. Ancak Prof. Dr. Gardner insanlar\u0131n basit bir testle \u00f6l\u00e7\u00fcmlenemeyecek kadar karma\u015f\u0131k oldu\u011funu ve farkl\u0131 insanlar\u0131n farkl\u0131 zeka tiplerine sahip oldu\u011funu ortaya koyarak \u00e7oklu zeka teorisini \u00fcretti. Bu zeka tipleri g\u00fc\u00e7l\u00fc oldu\u011fumuz yanlar\u0131 g\u00f6rebilmek a\u00e7\u0131s\u0131ndan yararl\u0131 oldu\u011fu gibi, nas\u0131l daha kolay anlay\u0131p \u00f6\u011frendi\u011fimizi fark etmemize de yarar sa\u011flar. Ayr\u0131ca biraz d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fczde yeteneklerimizi bu zeka tipleri ile ili\u015fkilendirebiliriz. \u00d6rne\u011fin m\u00fcziksel zekas\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ki\u015finin m\u00fczi\u011fe yetene\u011fi oldu\u011funu s\u00f6yleyebiliriz.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Matematiksel, mant\u0131ksal zek\u00e2: Say\u0131lar\u0131 ak\u0131ll\u0131ca kullanan, verilerle konu\u015fan, analitik diye tan\u0131mlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z ki\u015filerde g\u00fc\u00e7l\u00fc.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dilsel zek\u00e2: Dili etkili \u015fekilde kullanabilen, g\u00fc\u00e7l\u00fc kelime hazinesine sahip ve dilbilgisi konular\u0131na dikkat eden ki\u015filerde \u00f6ne \u00e7\u0131kar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">G\u00f6rsel ve imgesel zek\u00e2: Resimler ve imgelerle d\u00fc\u015f\u00fcnen, 3 boyutlu d\u00fc\u015f\u00fcnebilen, g\u00f6rsel sanatla ilgili ki\u015filerde g\u00fc\u00e7l\u00fcd\u00fcr.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">M\u00fcziksel zeka: M\u00fczikteki ritimleri, perdeleri anlayabilme, bir melodiyi bir kez duydu\u011funda tekrar edebilme gibi konularda \u00f6ne \u00e7\u0131kan ki\u015filerde net g\u00f6r\u00fcl\u00fcr. \u015eark\u0131 s\u00f6ylemeyi severler\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u0130\u00e7sel zek\u00e2: Kendini \u00e7ok iyi analiz edebilen, i\u00e7e d\u00f6n\u00fck, kendi ba\u015f\u0131na \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 seven, duygular\u0131n\u0131 anlayabilen ki\u015filerde y\u00fcksektir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sosyal zeka: ba\u015fkalar\u0131n\u0131 anlayabilen, onlar\u0131n ruhsal hallerinin fark\u0131na varabilen, empati kurabilen ki\u015filerde \u00f6ne \u00e7\u0131kar. Bu ki\u015filer sosyal liderler olarak gruplarda g\u00f6ze \u00e7arpar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Bedensel zek\u00e2: V\u00fccudunu kullanabilme ve kontrol edebilme y\u00f6nleri g\u00fc\u00e7l\u00fcd\u00fcr. Mimik, jest ve beden dilini yo\u011fun olarak kullan\u0131rlar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Do\u011fa zek\u00e2s\u0131: Do\u011faya kar\u015f\u0131 ilgili, bitkileri hayvanlar\u0131 tan\u0131yan, incelemeyi ve s\u0131n\u0131fland\u0131rmay\u0131 seven ki\u015filerde \u00f6ne \u00e7\u0131kar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Varolu\u015f\u00e7u zek\u00e2: Nedenleri, ger\u00e7ekleri ara\u015ft\u0131ran, sorgulayan, \u00f6l\u00fcm ya\u015fam gibi kavramlar\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi seven ki\u015filerde \u00f6ne \u00e7\u0131kar.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Neye g\u00f6re karar veriyorsunuz?<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Karar verirken kendimize sordu\u011fumuz sorular ve yan\u0131tlar\u0131m\u0131z aslen neye \u00f6ncelik verdi\u011fimizi ortaya koyan \u00f6nemli fikirler verir bize.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Duygular\u0131n\u0131za g\u00f6re mi karar veriyorsunuz? \u00d6rne\u011fin; sevdi\u011fim i\u00e7in, sevmedi\u011fim i\u00e7in b\u00f6yle yapt\u0131m\/yapaca\u011f\u0131m\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">De\u011ferlerinize g\u00f6re mi? \u00d6rne\u011fin; do\u011fru ve d\u00fcr\u00fcst oldu\u011fu i\u00e7in b\u00f6yle yapt\u0131m\/yapaca\u011f\u0131m\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">D\u00fc\u015f\u00fcncelerinize g\u00f6re mi? \u00d6rne\u011fin; daha mant\u0131kl\u0131 oldu\u011fu i\u00e7in b\u00f6yle yapt\u0131m\/yapaca\u011f\u0131m\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u0130\u00e7g\u00fcd\u00fclerinize g\u00f6re mi? \u00d6rne\u011fin; \u0130\u00e7imden bir ses \u00f6yle diyor, onun i\u00e7in b\u00f6yle yapt\u0131m\/yapaca\u011f\u0131m\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Hayat Tekerle\u011finizi Olu\u015fturun.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Hayatta en \u00f6nem verdi\u011finiz 8 ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 yaz\u0131n. \u00d6rne\u011fin i\u015f, aile, sa\u011fl\u0131k, hobiler vb. Sonra bir ka\u011f\u0131da a\u015fa\u011f\u0131dakini \u00e7izin ve her bir ucuna de\u011fer verdiklerinizi yaz\u0131n. Dairenin i\u00e7erisindeki her yar\u0131\u00e7ap\u0131 10 e\u015fit par\u00e7aya b\u00f6l\u00fcn. Hayat\u0131n\u0131zda bunlara ne kadar zaman ay\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 1 ile 10 aras\u0131nda puanland\u0131r\u0131n. Ve t\u00fcm noktalar\u0131 birle\u015ftirin. Bakal\u0131m tekerle\u011finiz nas\u0131l olu\u015fmu\u015f. Bir tekerle\u011fin d\u00fczg\u00fcn bir \u015fekilde ilerleyebilmesi i\u00e7in m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca dengeli olmas\u0131 gerekir. Bu ya\u015fam\u0131m\u0131zdaki dengeler i\u00e7in bize fikir verecektir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-199 size-medium\" src=\"http:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/wheel-of-life-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/wheel-of-life-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/wheel-of-life-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.serapozcalici.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/wheel-of-life.jpg 724w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>&nbsp;Hepsini bir araya getirin.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Burada sayd\u0131\u011f\u0131m \u015feyleri ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimizde, kendimizle ilgili kapsaml\u0131 bir inceleme yapm\u0131\u015f olaca\u011f\u0131z. B\u00f6ylece, bir sonraki ad\u0131ma, strateji ve hedeflerimizi belirleyerek geli\u015fim ve ilerlemeyi sa\u011flama a\u015famas\u0131na ge\u00e7ebilece\u011fiz. Bu alanda sa\u011fl\u0131kl\u0131 kararlar alabilmek i\u00e7in neler yapabilece\u011fimize, bir sonraki yaz\u0131mda de\u011finece\u011fim.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><b><span style=\"text-decoration: underline;\">KAYNAKLAR<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Baraka Consulting Swot Analizi E\u011fitim Notlar\u0131, (2013).<\/li>\n<li>Mikael Krogerus, Roman Tschappeler (2012), The Decision Book.<\/li>\n<li>Lyle M. Spencer, Jr. PHD Signe M. Spencer (1993), Competence At Work<\/li>\n<li>Michael M. Lombardo, Rpbert W. Eichinger (1996), For Your Improvement<\/li>\n<li>Fark\u0131ndal\u0131m Semineri Notlar\u0131 \u201cSen Ne \u0130stiyorsun Bet\u00fcl?\u201d (2014), Bet\u00fcl Saf Laksya Ko\u00e7luk.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/personality-testing.info\/\">http:\/\/personality-testing.info\/<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.powerhrm.com\/login_disc.hrm?reff=1&amp;lang=tr&amp;xdesc=1\">http:\/\/www.powerhrm.com\/login_disc.hrm?reff=1&amp;lang=tr&amp;xdesc=1<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.thomasturkiye.com\/thomas_kisilik_envanteri\">http:\/\/www.thomasturkiye.com\/thomas_kisilik_envanteri<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.dbe.com.tr\/Default.aspx?SectionID=338\">http:\/\/www.dbe.com.tr\/Default.aspx?SectionID=338<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.preservearticles.com\/2012010720177\/short-essay-on-the-importance-of-education.html\">http:\/\/www.preservearticles.com\/2012010720177\/short-essay-on-the-importance-of-education.html<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/tuikapp.tuik.gov.tr\/adnksdagitapp\/adnks.zul?kod=2\">http:\/\/tuikapp.tuik.gov.tr\/adnksdagitapp\/adnks.zul?kod=2<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.scas.acad.bg\/virtualcareercenter\/web\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=100&amp;Itemid=124&amp;lang=tr\">http:\/\/www.scas.acad.bg\/virtualcareercenter\/web\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=100&amp;Itemid=124&amp;lang=tr<\/a><\/li>\n<li>http:\/\/www.careerkey.org\/<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.alpsaldamli.com\/index.php\/hangimiz-daha-akilliyiz\">http:\/\/www.alpsaldamli.com\/index.php\/hangimiz-daha-akilliyiz<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.care2.com\/greenliving\/the-9-types-of-intelligence.html#ixzz1Z8cwKbOb\">http:\/\/www.care2.com\/greenliving\/the-9-types-of-intelligence.html#ixzz1Z8cwKbOb<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Big_Five_personality_traits\">http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Big_Five_personality_traits<\/a><\/li>\n<li>Acar Balta\u015f (2014),\u201d Herkes Ba\u015far\u0131l\u0131 Olamaz\u201d<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ki\u015fisel geli\u015fim ve kariyerinde ilerleyebilmek bir\u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n g\u00f6nl\u00fcnde yatan konular. Bunda ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in ise net bir strateji ve sa\u011flam ad\u0131mlar gerekiyor. Sadece organize edilen e\u011fitimlere kat\u0131lmak ve yeni \u00e7\u0131kan kitaplar\u0131 okumak, belli bir hedef ve strateji olmadan istenen sonucu istenen zamanda ula\u015fma imk\u00e2n\u0131 veremez. \u201cNereye gidece\u011fini bilmiyorsan, hangi yoldan gidece\u011finin bir anlam\u0131 yok.\u201d Alice&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":285,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":287,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions\/287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.serapozcalici.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}